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公司召开第一届职工暨会员代表大会第三次会议
来源:网站    时间:2016-03-31    浏览:3539次     【字体:

    会议审议通过了《行政工作报告》、《财务工作报告》、《2016年内部经济责任制》、《工会工作报告》、《经审委工作报告》、《职工住房工龄补贴实施方案》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《工资集体协商协议》和《公司一届三次职工暨会员代表大会决议》。会议由党委副书记曹建主持。党委书记、董事长游卫华致开幕词、闭幕词。


    本报讯 春风和煦,草长莺飞。3月29日,欧宝(中国)第一届职工暨会员代表大会第三次会议在公司十五层会堂隆重召开。本次会议职工代表79人,出席77人。出席会议的还有列席代表26人,特邀代表6人。省建设建材工会副调研员张海林、市城建工会副主席吴流河应邀参加会议并致辞,他们对大会的召开表示热烈祝贺。 

    大会分预备会和正式会议两部分。预备会上,全体与会代表认真听取了公司一届三次职代会筹备工作报告,表决通过了大会主席团名单,通过了大会议程。

    上午九时,会议在雄壮嘹亮的国歌声中正式开始。党委书记、公司董事长游卫华致开幕词,他指出,职代会是企业的“粘合剂”、发展的“推进器”、民意的“晴雨表”。企业与职工是利益息息相关的命运共同体。2016年是“十三五”规划的开局之年,也是公司面对新挑战、新机遇,爬坡过坎,提速增效,加快发展步伐的关键之年。他希望代表们履行好职工代表的职责,围绕中心议题,站在新的起点上,紧扣企业发展的重大问题、难点问题,知无不言地说实话,说真话,说心里话。观全局、察大势、议大事、谋大计、建真言、献良策、出实招、表民意。针对存在的短板和难点,提出富有新意的真知灼见,提出创新驱动的思路与对策。齐心协力、凝心聚力,在新的一年里认真贯彻党的十八届五中全会和全国“两会”精神,牢记使命,牢固树立贯彻落实新发展理念,弘扬二建人锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,砥砺奋进,果敢前行,让职工享有更丰厚的“获得感”,共同谱写浓墨重彩的2016年新篇章。   

    会上,省建设建材工会副调研员张海林和市城建工会副主席吴流河作了讲话。张海林副调研员从全省住房城乡建设事业发展情况着眼,肯定了我司上年度取得的成绩,特别是在加强资金监管,聚集项目管理,强化科技创新,依法健全制度,落实党风廉政建设等方面取得卓越成效。他赞扬我司为实现农业人口转移和社会城镇化发展做出的贡献。张海林副调研员希望我司在新一年积极开展行业职工文体活动,继续做好送温暖、送清凉、金秋助学等工作,积极发挥员工的积极性,充分调动和发挥广大建设职工的聪明才智和工作热情,大力推进民主管理,关心关爱职工,创建和谐团队,加大自身建设力度。吴流河副主席在讲话中用三个“规范”即“时间安排很规范、会议程序很规范、议程安排很规范”,给予此次职代会高度评价。他认为改制后的我司工会工作同样是起点高、标准高,秉承并光大了国有企业工会工作的优良传统,做得依然丰富多彩、卓有成效,在市城建工会五百家基层工会中始终处于的领头雁位置。尤其是工运理论研究,可谓独树一帜,在全市乃至全省工会工作大局中都占有一席之地、富有很大影响力。他希望我司在全面加快福州新区开放开发进程中、在推进福州市“十三五”发展规划宏伟蓝图实现的过程中,尽情发挥主力军作用,用自己的聪明才智和辛勤汗水,不断续新的美好篇章,创造新的辉煌历史!  

    随后,公司总经理徐惠民作题为《抢抓机遇 创新发展 为实现“十三五”良好开局而努力奋斗》的公司行政工作报告;总会计师林华信作了2015年财务计划执行情况和2016年财务计划草案的报告;副总经理许章作2016年公司《内部经济责任制》的说明;工会主席曹建作题为《忠诚履职 办好实事 凝心聚力 共谋发展》的工会工作报告;经审委主任梁德仪作公司工会经审工作报告。全体代表听取了公司领导班子成员和工会主席、副主席的述职报告。还对公司领导班子及其成员、公司工会及主席、副主席进行民主评议,对企业民主管理工作满意度进行测评调查。


    在下午进行的分组讨论阶段,各代表组就会上所作的4个工作报告、内部经济责任制以及《职工住房工龄补贴实施方案》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《工资集体协商协议》和大会决议等进行了热烈讨论。代表们就职工们普遍关心的职工薪酬福利、经济责任管理、职工体检、住房工龄补贴等攸关职工切身利益的问题提出诸多合理化建议。大家畅所欲言,各抒己见,现场气氛热烈。主席团成员认真听取各代表组的讨论情况汇报。代表们普遍认为游董事长的开幕词慷慨激昂、振奋人心,鼓励职工用积极的心态和饱满的热情去面对困难,让大家深切感受到职工与企业是利益息息相关的命运共同体,也使大家进一步认清当前形势,为今后的发展指明了方向,开阔了视野;徐总经理作的的行政工作报告客观务实、实事求是,报告中针对公司实际的发展状况,提出对新一年的工作部署,对“十三五”开端时期公司的工作规划条理分明、思路清晰、贴近实际、目标明确。特别是对当前公司所面临形势的分析,使代表们感到任重道远,不可盲目乐观,要想实现目标还需加倍努力。代表们纷纷表示,将以更加饱满的热情,发挥二建主人翁精神,同呼吸共命运,在新的一年为公司更加美好的未来做出新的贡献。  

    经全体正式代表无记名投票表决,一致通过了《行政工作报告》、《财务工作报告》、《2016年内部经济责任制》、《工会工作报告》、《经审委工作报告》、《职工住房工龄补贴实施方案》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《工资集体协商协议》和《一届三次职工暨会员代表大会决议》等。会上表彰了2015年度公司标兵、优秀项目经理、先进单位、先进生产(工作)者、文明工地。到场的标兵和优秀项目经理身披荣誉绶带上台领奖,颁奖仪式现场气氛热烈,代表们对被评为先进的单位和个人表示嘉许和钦佩,他们纷纷表示要以榜样为镜、向先进看齐,立足岗位、创先争优、建功立业,做出优异业绩为公司发展做贡献。


    会上,公司领导与各基层单位领导签订2016年度承包、创优、创安、计生、廉政建设等合同、责任状。
    最后,党委书记、董事长游卫华代表大会主席团致闭幕词。他根据会议搜集的信息、围绕公司行政工作报告主题、主线,开好二级职代会提几点要求。他指出要宣传贯彻落实好公司一届三次职代会精神,要从四个方面入手:一抓问题导向。贴近本单位工作实际,倾听群众的声音,广泛征求职工的意见和反映,寻找阻碍生产发展的不利因素,从而针对性确定2016年工作新理念、制定加速发展的新招数;二抓补齐短板。发现短板,就要针对短板,举一反三,敢于采取果断措施,勇于补上短板,填补不足,迎难而上。同时要苦练内功,强化管理,增强执行力,提高工作效率,促进企业转型升级;三抓创新驱动。今年要在着手参与建筑工业化、地下空间建设方面多承揽任务。同时要激发创新紧迫感,把创新驱动变为实际行动;四抓精准发力。公司行政工作报告八大举措项项强调“精”字,有目标、有要求。有了创新目标,关键还要落实到位。二级职代会务必要有结合本单位实际情况和适应新常态的创新思路,有自身拿得出手的独到见解和措施,让职工看得见真抓实干的拼劲和力度,实现本单位管理水平、经营规模、经济效益三提升。游董事长最后强调,要进一步解放思想,树立新的发展理念,加大力度激发广大职工勇于创新的驱动力、智慧力,扎实苦干,锐意进取,打造二建创造的金字招牌,以脚踏实地的奋斗去赢得美好未来,让职工享有更丰厚的参与感、认同感、获得感。  
    大会在嘹亮的《省二建之歌》中胜利闭幕。


      
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