欧宝(中国)
2019年应届毕业生春季招聘公告
一、公司简介
欧宝(中国)创建于1952年，2012年实行整体改制，系全国建筑业先进企业，福建省重点国有建筑企业，福建省建筑业龙头企业、AAA级信用等级企业。公司拥有建筑工程施工和市政公用工程施工总承包壹级资质；地基与基础、钢结构工程、建筑机电安装工程、建筑幕墙工程等6项专业承包壹级资质和消防设施工程专业承包贰级，且具有对外承包工程、材料出口和对外派遣劳务人员经营权。
公司现在册职工787人，其中：具有高级职称人员163人，中级职称人员173人；具备国家一级注册建造师资格102人，二级注册建造师资格209人，注册造价师15人，注册安全工程师13人，注册律师4人等300多名注册执业资格专业人才。公司设有13个职能部门，9个分支机构和8个投资实体。公司经多年打拼，集工业与民用建筑施工、市政、地基基础、设备安装、钢结构、装饰装修、幕墙、消防等综合配套施工能力为一体。业务范围涵盖工程施工承包、项目代建、工程总承包、项目投（融）资建设与运营、实业投资，已形成较为完善的产业链结构。
公司秉承诚实守信和创新改革的经营理念，近年来积极锐意进取，争创匠心品牌，先后多次获得中国建筑业先进企业、安全标准示范单位、质量管理优秀企业、守合同重信用企业、质量效益型先进企业、“安康杯”竞赛优胜企业、建筑施工企业机械管理优秀单位、建筑科技创新先进集体、模范职工之家、全国工人先锋号及福建省重点工程建设先进单位、科技创新示范企业、“AAA”级信用等级单位、文明单位和先进基层党组织等荣誉称号。创中国建筑工程及土木工程国家最高奖6项（“鲁班奖”主建3项、参建2项，“詹天佑金奖”工程1项），创省、市优质工程200多项，QC成果300多项。“厦门瑞景公园一期”等7个项目获全国“安全文明工地”称号。公司编制国家（省）级行业标准和工法近40部，10多项施工技术分别获得省科技进步一、二、三等奖，其中有多项新技术成果达到国内领先水平。
二、2019年本企业拟招聘2019年应届毕业生161人
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序号 |
岗位 |
人数 |
专业 |
学历 |
备注 |
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1 |
土建施工员 |
51 |
土木工程（房建、建造方向） |
本一批院校（专业）和福建工程 学院、福州大学至诚学院、厦门理工学院本科（专升本除外）及以上 |
1、5人定向闽南分公司; 2、厦门理工学院毕业生定向闽南分公司 |
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2 |
安装施工员 |
20 |
建筑环境与能源(建筑环境方向) 给排水科学与工程 电气工程及其自动化 建筑电气与智能化 |
本一批院校（专业）和福建工程 学院、福州大学至诚学院、厦门理工学院本科（专升本除外）及以上 |
1、2人定向闽南分公司； 2、厦门理工学院毕业生定向闽南分公司 |
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3 |
市政施工员 |
13 |
道路桥梁与渡河工程 |
本一批院校（专业）和福建工程 学院、福州大学至诚学院 本科（专升本除外）及以上 |
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2 |
风景园林 |
本一批院校（专业）和福建工程 学院、福州大学至诚学院 本科（专升本除外）及以上 |
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4 |
土建造价员 |
10 |
工程造价 工程管理（造价方向） |
本一批院校（专业）和福建工程 学院、福州大学至诚学院、厦门理工学院本科（专升本除外）及以上 |
1、1人定向闽南分公司； 2、厦门理工学院毕业生定向闽南分公司 |
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5 |
定向机械员 |
9 |
机械类相关专业 电气工程及其自动化 |
大专及以上 |
其中1人定向闽南分公司； |
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6 |
定向安全员 |
18 |
安全类相关专业 |
中专及以上 |
其中2人定向闽南分公司； |
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机械类相关专业 电气工程类相关专业 环境类相关专业 土建类相关专业 |
大专及以上 |
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7 |
定向材料员 |
20 |
建筑材料类相关专业 |
中专及以上 |
1、2人定向闽南分公司； 2、机械类专业毕业生定向机械分公司 |
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土建类相关专业 机械类相关专业 |
大专及以上 |
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8 |
试验员 |
1 |
建筑材料类相关专业 |
中专及以上 |
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9 |
法律 |
3 |
法学 |
本一批院校（专业）和福建工程 学院（本一批专业） 本科（专升本除外）及以上 |
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10 |
审计 |
2 |
审计学 会计学 |
本一批院校（专业）和福建工程 学院（本一批专业） 本科（专升本除外）及以上 |
党员优先 |
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11 |
政工 |
10 |
中文、行政相关专业 |
本一批院校（专业）和福建工程 学院本科（专升本除外）及以上 |
男性优先 |
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12 |
档案管理 |
3 |
档案学相关专业 |
本科（专升本除外）及以上 |
男性优先 |
三、招聘条件
1.有志于从事建筑施工企业相关工作；
2.2019年全日制(不含成人教育)普通高等教育应届毕业生；
3.学习成绩良好，无违规违法记录；
4.党员、学生干部优先。
四、薪资福利
1.薪资：公司实行岗位薪资制度，分为岗位工资、绩效工资等薪资项目，按照不同岗位阶段调薪；
2.福利：社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）＋住房公积金＋企业年金；
3.补贴：施工津贴、职证补贴、交通补贴、年功补贴、高温补贴、节日补助、出差补贴；
4.奖励：考证一次性奖励、学历提升奖励；
5.休假：国家规定的法定节假日、婚假、产假、护理假、带薪年休假、探亲假等休假权利；
6.其它：在职体检、工会活动、体育竞赛、生日福利、工会福利、团青活动。
五、职业发展
1、多序列晋升通道：行政、管理、技术、项目多条晋升通道；注册一级建造师，可直升主办级岗位。
2、新员工导师制度：实行一对一导师带徒模式，资深骨干系统传授知识，加快新进人才成长。
3、系统性职工培训：定期开展岗位培训、继续教育和技术培训等工作，提供良好学习平台。
公司统一安排的培训、考核、考试、复审的费用由公司报销。
六、注意事项
1.上述应聘的人员均应无条件服从分配，包括到外地（含省外）工作。
2.上述应聘的人员公司不负责安排住宿。
3.上述应聘的人员必须通过笔试、面试，并经体检合格的，择优录用。
4.合格者签订就业协议。
5.报名提交材料:①个人简历;②就业推荐表的原件及复印件，原件审核后退回；③学校教务处提供的成绩单原件并加盖教务处公章；④其他获奖证书；
6.若发送简历至招聘邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。
七、其他
1.报名地点：欧宝(中国)十三楼人力资源部
地址：福州市鼓楼区冶山路105号
2.联系人：方文清
联系电话:0591-87802902
电子邮箱：fjejhr@163.com
2019年3月28日
